🔧🌇🏤
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💇(撰稿:左昭艺)意大利单日新增6557例确诊病例,累计确诊破5万
2024/06/30昌谦昌🕙
日外长访俄 讨论两国和平条约
2024/06/30喻娜艳⌚
黑龙江东宁一办公楼爆炸 已致2死5伤
2024/06/30诸葛博航👕
美国TXSE集团拟设立得克萨斯证券交易所
2024/06/30幸彦浩🔀
新质生产力十问十答|发展新质生产力是要放弃传统产业吗?
2024/06/30温安波❩
中国外交部副部长孙卫东同尼泊尔外秘拉姆萨尔举行第16轮中尼外交磋商
2024/06/29柯纨庆❠
碧桂园服务:上半年总收入同比增长约84.3%
2024/06/29马春顺📊
厦大国际学生体验陶瓷文化
2024/06/29幸东姬a
黑龙江省伊春市多措并举推动“寒地龙药”高质量发展
2024/06/28骆骅梅a
《今日说法》 20240626 6·26国际禁毒日特别策划 有毒烟弹
2024/06/28怀海力🐏