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渭南市公安局华州分局将派出所规范化建设工作作为“一把手”工程来抓，不断加大“美丽警营、智慧警营、温馨警营”建设力度，实施派出所基础设施升级工程，完成全区10个基层派出所的升级改造工作。改造后的派出所焕然一新，整齐划一的外观标志、宽敞明亮的办公区，询问室、会议室、档案室、休息室、餐厅等功能设施齐全，满足了基层派出所办公、生活需要和服务群众的需求，形成了“身在警营如在家、心系工作干劲大”的浓厚氛围。

渭南市公安局华州分局创新推行“平时单元、忙时捆绑”的机关支援派出所作战模式，积极采取“组织任命下、个人申请下、划定条件下、轮岗轮值下、对口支援下”等方式，推动机关警力向派出所下沉、派出所警力向村组社区前置，通过分局党委倡议、主动报名、单位推荐等方式，进一步整合机关内设机构，合理配置职能和警力资源。他们严格落实《公安机关人民警察内务条令》，出台派出所考核细则，督察部门定期对派出所的内务管理、值班备勤是否规范进行现场督察，对存在的细节问题进行现场指出和纠正，坚持一周一通报、一月一考核，不断提升派出所内务制度化、精细化管理水平。

紧扣实战需求，渭南市公安局华州分局常态化开展派出所民警辅警岗位大练兵六盒联盟660507mm，工匠型、能手型、专家型民警不断涌现，先后有8名民警被聘任为省市级培训教官，2个执法教学视频获评全市十佳教学视频，3个所队荣获全市执法质量优秀基层所队，5名个人获评全市执法标兵。通过一系列举措，派出所一批肯干事、能干事、会干事的优秀民警走上所领导岗位，一支“干部带头标准高、落实迅速措施实、担当作为作风硬”的所队长队伍在派出所壮大。

渭南市公安局华州分局优化派出所考核考评办法，划清专业警种和派出所刑事案件的管辖分工和权责边界，既落实了派出所刑事案件管辖分工改革要求，又保障了整体打击成效，最大限度推动派出所警力回归主防业务。他们推行“一所一品”警务战略，建立具有本地特色的品牌，其中，高塘派出所传承红色基因、打造“红色三队”，形成警民联动的治理格局；瓜坡派出所护航营商环境、落实护航助企便民措施，形成互利共赢的发展格局……